تقرير التنمية البشرية لإمارة الشارقة : التقرير الأول

تمحور التقرير حول رؤية ومنهج الإمارة في التنمية البشرية، باعتبار العنصر البشري الركيزة الأهم في التنمية المستدامة، ويوضح مفهوم التنمية البشرية والإنسانية، وتطرق إلى عدد من المفاهيم الأخرى، منها الخصائص السكانية الديمغرافية في الإمارة، وقياس المستوى المعيشي للفرد، والتعليم والصحة، وتمكين المرأة، فيما استند التقرير إلى 16 مؤشراً لقياس مستوى التنمية على صعيد الإمارة، عدا ذلك فقد عملت الدائرة على إعداد نموذج قياسي أطلق عليه نموذج الشارقة لقياس مستوى الحياة، ضم مجموعة من الأبعاد هي بعد المستوى المعاشي، وبعد توسيع الخيارات، والاندماج الاجتماعي، وبعد البنية التحتية الارتكازية، والبنية التحتية الاجتماعية، وبعد الاستقرار