دور الخدمة الإجتماعية في تحسين مهارات القادة في التعامل مع النزلاء والمفرج عنهم

تمثل المؤسسات العقابية والاجتماعية ركيزةً أساسية في منظومة العدالة الاجتماعية، فهي ليست مجرد أماكن لتنفيذ العقوبات، بل تُعدُّ بيئات إصلاحية تهدف إلى إعادة تأهيل الأفراد وتهيئتهم للاندماج الإيجابي في المجتمع. ومع تزايد التحديات المرتبطة بإعادة الإدماج، يصبح التكامل بين القيادة المؤسسية والخدمة الاجتماعية أمراً جوهرياً، لضمان أن تكون هذه المؤسسات داعمةً للنزلاء والمفرج عنهم، ومُحفِّزة لهم لتبني أنماط حياة أكثر إيجابية. وهنا يبرز دور القادة، الذين يقع على عاتقهم مسؤولية تحقيق التوازن بين الإدارة الفعالة والتواصل الإنساني القائم على الفهم والدعم النفسي والاجتماعي.

في هذا السياق، تقدم الدكتورة هالة الأبلم دراسة متخصصة تستند إلى البحث الميداني والتحليل العلمي، لتوفير إطار عملي يساعد القادة والأخصائيين الاجتماعيين على تطوير المهارات الضرورية داخل هذه المؤسسات. لقد تم تصميم هذه الدراسة بحيث تُعالج الجوانب الإدارية والاجتماعية في آنٍ واحد، مستندةً إلى رؤية تكاملية تربط بين الخبرة القيادية والكفاءة الاجتماعية، بما يسهم في بناء بيئة إصلاحية أكثر فعالية وإنسانية.
https://uaesoc.ae/assosication-version/%D8%AF%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%AD%D8%B3%D9%8A%D9%86-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA/