الإدارة الإليكترونية للموارد البشرية


تأليف :

مؤلف ثاني :

المترجم :

الناشر : دبي : مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم

الناشر 2 : القاهرة : دار الفاروق للإستثمارات الثقافية

سنة النشر : 2008

عدد الصفحات : 391

الوسوم - إدارة

تقييم الكتاب

شارك مع أصدقائك تويتر فيسبوك جوجل


على الرغم من كل الضجة المثارة حول نظام التعليم الإلكتروني، فإن تصميم شبكة إنترنت مشتركة بهدف إدارة الأفراد يعد أهم تقدم تكنولوجي فى مجال الموارد البشرية. يتناول الكتاب إمكانية استخدام شبكات الإنترنت فى كل النواحي المتعلقة بالموارد البشرية، مثل إدارة الموظفين وتنظيم الأداء والارتقاء بالموظفين وإدارة النواحي المعرفية، بالإضافة إلى التدريب والتعليم الإلكترني. ويطرح الكتاب العديد من الأمور المهمة نجاح كثير من الشركات والمؤسسات فى توظيف شبكات الإنترانت لزيادة كفاءة وفعالية الموظفين فى العمل



هل قرأت هذا الكتاب أو لديك سؤال عنه؟ أضف تعليقك أو سؤالك

تعليقات الزوار


الإدارة الإليكترونية للموارد البشرية
التبراة : والجمع ( تباري ) وهي المغاصة التي يكثر في قاعها المحار الذي يحتوي على اللؤلؤ . فيقال ( المركب عنده تبراه ) أي وجد مغاصة يكثر فيها اللؤلؤ في قاعها الرملي . وقيل أن مناطق ( التبراة ) تسري ليلاً من مكان إلى آخر ، وأن المحار يطوف على سطح البحر ، فيلمع وكأنه ألوف المصابيح الدقيقة المنثورة على سطح البحر ، فتلاحقه سفينة الغوص حيثما ذهب . ( معجم الألفاظ العامية في دولة الإمارات العربية المتحدة )

التبراة : موقع إماراتي يتناول مئات المواضيع التي تضيء شعلة حب الكتاب لدى أبناء دولة الإمارات العربية المتحدة ( شخصيات وهيئات ومؤسسات ) في نشر ودعم الكتاب على مستوى العالم وبكل اللغات . كما يعرض لأكثر من ألف عنوان كتاب يتم نشره سنوياً منذ بداية الألفية الثالثة .

ملاحظة : الموقع عبارة عن قاعدة معلومات فقط و لا يتوفر لديه نسخ من الكتب .

عداد الموقع

الكتب
33290
المؤلفون
18443
الناشرون
1828
الأخبار
10180

جميع الحقوق محفوظة - موقع التبراة