سنة النشر :
2008
عدد الصفحات :
222
ردمك ISBN 9953875811
تقييم الكتاب
لكل رب عمل أو مسؤول شركة أو مؤسسة، ولكل مشرف منفذ أو مدير في عمله، يقدم له هذا الكتاب خدمة جلّية، ومنفعة أكيدة توفّر عليه العناء والوقت اللذان يتطلبهما التعّلم من خبرته، أو اللذان تتطلبهما الدراسات التي يمكن أن يقوم بها، للوصول إلى صياغة لأحد أهم المفاهيم في مجال الأعمال، وهو مبدأ التزام الموظفين والعاملين. من خلال تسعة وأربعين مبدأ (أثبتت جدارتها وصحتها) تهم جميع أصحاب الأعمال والإداريين التنفيذيين والقادة، تقدم الكاتبة، وهي الاستشارية في مجال الإدارة ومقابلات التوظيف، والاختصاصية في مجال التواصل القيادي وإدارة الموظفين، إرشادات عملية وسهلة التطبيق، لتساعدهم في الحصول على النتائج المرضية التي يسعون إليها في أعمالهم، من خلال التعرف إلى افضل الطرق لإدارة الموظفين والتعامل معهم. بكثير من الجدية، وبأسلوب سلس ومصطلحات خالية من التعقيد، وبالإستعانة بكثير من القصص والأمثلة
هل قرأت هذا الكتاب أو لديك سؤال عنه؟ أضف تعليقك أو سؤالك