سنة النشر :
2008
عدد الصفحات :
198
ردمك ISBN 9789953278445
تقييم الكتاب
بعد أربعين عاماً على تدريب المديرين على توظيف أفضل المرشحين لتولي وظائف في الشركات والمؤسسات، تبين لأوسكار أدلر الخطأ الشائع الذي يتعرض له كثير من المرشحين عندما يركزون على أنفسهم بدلاً من التركيز على شخصية الممتحن. ويقبع خلف كل سؤال رغبة الشخص الممتحن في معرفة شيء واحد: "ماذا يمكن أن تقدم لي؟"، يوضح لك هذا الكتاب كيف تجيب عن هذا السؤال باستخدام الأساليب الفعالة والواقعية التي ينتهجها الأشخاص البارعون في البيع والشراء
هل قرأت هذا الكتاب أو لديك سؤال عنه؟ أضف تعليقك أو سؤالك