سنة النشر :
2008
عدد الصفحات :
113
ردمك ISBN 9948415404
تقييم الكتاب
دراسة ميدانية على العاملين بالإدارة العامة لشرطة الشارقة، ولقد تمت معالجةهذا الموضوع من خلال عدة نقاط تمثلت في التعرف على مفهوم الولاء الوظيفي وعناصره وأبعاده، والتعرف على العوامل المؤثرة على الولاء الوظيفي لدى العاملين، وقياس درجة الولاء الوظيفي لدى العاملين بالإدارة العامة لشرطة الشارقة، وتحديد مدى وجود اختلافات إحصائية في الولاء الوظيفي لدى المبحوثين تبعا للمتغيرات الشخصية، وتحديد مدى وجود اختلافات إحصائية في الولاء الوظيفي لدى المبحوثين تبعا للمتغيرات التنظيمية التالية : الرتبة، نوع الوظيفة، مدة الخدمة، عدد سنوات الخبرة ، وطبيعة المهام المؤداه، وتم استخدام منهج المسح الاجتماعي بالعينة حيث بلغ عدد العينة ( 377 ) من العاملين بإدارات وأقسام شرطة الشارقة
هل قرأت هذا الكتاب أو لديك سؤال عنه؟ أضف تعليقك أو سؤالك