الأحكام القانونية للترقية في الوظيفة العامة الإتحادية في النظام القانوني الإماراتي منذ نشأة الدولة وحتى المرسوم بقانون إتحادي رقم 49 لسنة 2022 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الإتحادية ولائحته
الطبيعة القانونية لعقد الشراكة بين القطاعين والخاص في ظل القانون رقم 22 لسنة 2015 بشأن تنظيم الشراكة بين القطاعين العام والخاص في إمارة دبي : دراسة تحليلية تطبيقية