دور التخطيط الإستراتيجي في تفعيل أداء حكومة الشارقة في دولة الإمارات العربية المتحدة The role of strategic planning on activating the performance of the Sharjah Government in the United Arab Emirates
قياس إنتاجية الموارد البشرية وأثره في تحقيق السعادة المؤسسية : دراسة تطبيقية على شرطة الشارقة Measuring the productivity of human resources and its impact on acheving institutional happiness : applied study on Sharjah police
مدى تأثير الرضا الوظيفي على التفكير الإبداعي للموارد البشرية : دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة الشارقة The extent to which job satisfaction affects the creative thinkin of human resources : an applied study on the Sharjah police general command
دور التمكين الوظيفي في إعداد الصف الثاني من القيادات الأمنية : دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة الشارقة The role of job empowerment in preparing the second row of security leaders : applied study on the GHQ of Sharjah police
دور تطبيق أنظمة الجودة لتحقيق التميز المؤسسي : دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة الشارقة the role of implementing quality systems in institutional excellence an applied study on general command of Sharjah police
دور الثقافة التنظيمية للجودة في التميز المؤسسي الأمني : دراسة تطبيقية على شرطة مطار دبي الدولي The role of organizational culture of quality in organizational excellence : an applied study on Dubai International Airport Police
أثر الجودة والتميز في تحسين الخدمات بمراكز إسعاد المتعاملين : دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة دبي the impact of quality and excellence in improving services in customer happiness centers : study on Dubai Police General Headquarters