أطلقت وزارة الثقافة وتنمية المعرفة مبادرة "جائزة الموظف القارئ" برعاية معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير الثقافة وتنمية المعرفة لكافة موظفيها بالمكتب الرئيسي بأبوظبي ومكتب دبي ومراكزها الثقافية كافة.ويأتي اطلاق المبادرة بمناسبة إعلان شهر مارس شهرا للقراءة على مستوى الدولة عن طريق تنظيم مسابقة بين الموظفين الأكثر دخولا على المكتبة الذكية وعدد مرات الدخول في الشهر، وعدد الموضوعات التي تمت مطالعتها، اعتبارا من شهر مارس الجاري وحتى نهاية العام، بحيث يتم اختيار 5 موظفين الأكثر قراءة في محتويات المكتبة الذكية في نظام بياناتي لتكريمهم كل شهر تحفيزا لمنتسبي الوزارة للاطلاع والقراءة.وتقوم ادارة الموارد البشرية بالوزارة بالتعاون مع إدارة المكتبات بالتخطيط والاشراف على مبادرة "جائزة الموظف القارئ".واكدت سعادة عفراء الصابري وكيل وزارة الثقافة وتنمية المعرفة أن "جائزة الموظف القارئ" هي إحدى المبادرات الداخلية لوزارة الثقافة في شهر القراءة وتهدف إلى تشجيع الموظفين والعاملين بها على القراءة وجعلها عادة يومية لدى الجميع، مضيفة أن الوزارة استغلت مبادرة المكتبة الذكية التي تم إطلاقها في نهاية العام الماضي لتوفر للموظفين الراغبين بالمشاركة في الجائزة فرصة ميسرة للاطلاع وممارسة عادة القراءة من خلال ما توفره المكتبة من محتوى ثقافي ومعرفي ضخم يضم أكثر من 130 ألف كتاب الكتروني، و112 الف دورية، و400 ألف كتاب باللغات العربية والإنجليزية، بمجرد ادخال الرقم الوظيفي.وأضافت الصابري أن جائزة الموظف القارئ ليست المبادرة الداخلية الوحيدة التي أطلقتها الوزارة في شهر مارس وإنما يضاف إليها "مسابقة القراءة مستقبلنا" وهي عبارة عن أسئلة أسبوعية تطرح على موقع الوزارة وتشرف عليها إدارة الشؤون الإدارية وتقدم جوائز اسبوعية للفائزين، مؤكدة ان المبادرات والبرامج العامة التي طرحتها الوزارة هذا الشهر تتجاوز 160 مبادرة في مراكزها الثقافية كافة وهي متاحة لكل فئات المجتمع وتهدف إلى تأكيد مكانة القراءة، وتعميق ثقافتها، للوصول إلى مجتمع واع ومثقف، وأن يكون الكتاب سواء كان مطبوعا أو الكترونيا في متناول الجميع بحيث تتحول الثقافة والمعرفة إلى أسلوب حياة.وأوضحت الصابري أن المبادرات الداخلية والعامة كافة تحظى برعاية ودعم مباشر من معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان الذي يحرص على أن تقوم الوزارة بدور رائد في نشر الوعي الثقافي والمعرفي وتعزيز قدرات المجتمع بتحويله إلى مجتمع قارئ يقبل على كافة المعارف لاسيما العربية منها، لدعم لغتنا وثقافتنا التي تعد أحد اهم ركائز هويتنا الوطنية، وهو ما يتسق مع رؤية الحكومة الرشيدة التي اطلقت الخطة الوطنية للقراءة، من خلال محاورها الست التي تعتبرها الوزارة مؤشرات ثابتة لمبادراتها وبرامجها كافة في المرحلة المقبلة.وذكرت الصابري أن ارتباط جائزة الموظف القارئ بالمكتبة الذكية يأتي لسهولة رصد مستوى القراءة ونوعية الكتب وعدد مرات الدخول على المكتبة، وكلها مؤشرات ترصد بوضوح مستوى دخول موظفي الوزارة على المكتبة الذكية والاستفادة من محتواها المعرفي، موضحة أن المكتبة الذكية ليست حصرا على موظفي الوزارة فقط وإنما هي مفتوحة لكافة موظفي الحكومة الاتحادية والهيئات الاتحادية والذين يتجاوزون 85 ألف موظف عن طريق تطبيق "بياناتي"، حيث يعد الرقم الوظيفي هو الكود السري المطلوب لكي تُتاح أمام الموظف كافة المعلومات المتوافرة بالمحتوى المعرفي للمكتبة.ودعت الصابري موظفي وزارة الثقافة وتنمية المعرفة للمشاركة في الجائزة ليس للفوز بإحدى الجوائز فقط وإنما لتطوير قدراتهم الثقافية والمعرفية التي تنعكس على مستوى الأداء الوظيفي، وتطوير القدرات الخاصة لدى الموظف بما يمكنه من أن يكون مبدعا ومبتكرا فيما يتعلق بعمله داخل الوزارة، كما دعت وكيل وزارة الثقافة وتنمية المعرفة كافة فئات المجتمع للمشاركة بفاعلية والاستفادة من كافة برامج الوزارة في شهر القراءة والتي تنتشر في كافة مراكزها الثقافية بمختلف إمارات الدولة وتتجاوز أكثر من 160 فاعلية وبرنامج.
نشر في وام بتاريخ 2017/03/05
أضف تعليقاً