أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، جائزة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية لأفضل بحث علمي في مجال الموارد البشرية، التي تعد إحدى مبادراتها الاستراتيجية المبتكرة، حيث تنظم بشكل سنوي، وتستهدف في دورتها الأولى طلبة جامعة الإمارات، وجامعة زايد، وكليات التقنية العليا، وكذلك الهيئة التدريسية، في التخصصات ذات العلاقة بمواضيع الجائزة.وأكد الدكتور عبدالرحمن عبدالمنان العور مدير عام الهيئة أن الهيئة ترمي من خلال الجائزة التي سيتم الإعلان عن الفائزين بدورتها الأولى في أبريل المقبل إلى تعزيز دور الشباب في تطوير العمل الحكومي، وترسيخ ثقافة الابتكار في عمل الموارد البشرية، باستخدام أساليب البحث العلمي والتكنولوجيا، وتشجيع البحث العلمي المتخصص، ورفع مستوى مخرجاته في سبيل تمكين الكفاءات الوطنية وتطوير رأس المال البشري.وأوضحت كليثم الشامسي مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل في الهيئة أن الجائزة تستهدف طلبة البكالوريوس من السنة الثالثة، وما فوق وطلبة الماجستير والهيئة التدريسية، وأن مجالات البحث المقترحة للدورة الأولى متنوعة ومنها: مؤسسات المستقبل ودور إدارات الموارد البشرية فيها، والتكنولوجيا وأثرها على عمل الموارد البشرية في المؤسسات والأفراد، وأساليب العمل الحديثة، وإدارة الأداء الوظيفي، والتوطين في القطاع الحكومي (الفرص والتحديات)، ووسائل التواصل الاجتماعي وأثرها على إدارات الموارد البشرية في المؤسسات والأفراد، والإنتاجية والكفاءة المؤسسية.
https://www.fahr.gov.ae/Portal/ar/news/24/10/2017/scientific-research-prize.aspx
نشر في الإتحاد 15450 بتاريخ 2017/10/25
أضف تعليقاً