دشن مشروع ثقافة بلا حدود الثقافي الذي يتخذ من إمارة الشارقة مقراً له، مكتبة في المقر الرئيس لهيئة كهرباء ومياه الشارقة، بغرض إتاحة الفرصة أمام المراجعين لقراءة الكتب أثناء فترة الانتظار، وتمكين الموظفين من استعارة الكتب وقراءتها في منازلهم لتعزيز معارفهم وتنمية قدراتهم الذاتية.وتحتوي المكتبة التي تم وضعها في ردهة الانتظار بالهيئة، على 50 كتاباً متنوعاً، من أبرزها مؤلفات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، الصادرة عن منشورات القاسمي، إضافة إلى كتب في الإدارة، والتاريخ، والآداب، والعلوم، والتربية، وجميعها باللغة العربية.وأكد راشد محمد الكوس، مدير عام ثقافة بلا حدود، أن تدشين المكتبة الجديدة في هيئة كهرباء ومياه الشارقة يأتي ضمن إستراتيجية المشروع في نشر الوعي بين أفراد المجتمع بأهمية القراءة والثقافة العامة من خلال توفير مكتبة صغيرة في كل مؤسسة حكومية بإمارة الشارقة.إضافة إلى المبادرات الأخرى التي يقوم بها المشروع وأهمها المكتبات المنزلية التي يتم توزيعها على الأسر المواطنة في مختلف مناطق إمارة الشارقة، وكذلك المكتبة المتنقلة التي تمكنت من الوصول إلى نحو 100 جهة في الشارقة، ومبادرة العربة المتنقلة للكتب في المستشفيات والمراكز الصحية.وأشار الكوس إلى أن ثقافة بلا حدود سيعمل خلال الفترة المقبلة على افتتاح مزيد من المكتبات في الدوائر والهيئات الحكومية بإمارة الشارقة، بهدف تعميم القراءة في كل مكان، بحيث لا تقتصر هذه العادة الإيجابية على المكتبات العامة أو المدرسية أو المنازل.وإنما يصبح الكتاب رفيقاً يحمله الناس على اختلاف أعمارهم ومستوياتهم التعليمية في كل مكان، وينمون معارفهم وثقافتهم في كل الأوقات. مضيفاً أن المشروع يسهم في ترسيخ اسم إمارة الشارقة كعاصمة ثقافية، من خلال هذه المبادرات المتواصلة على مدار العام.من ناحيته، أعرب الدكتور راشد الليم، رئيس هيئة كهرباء ومياه الشارقة، عن سعادته بهذه المكتبة الجديدة التي قدمها ثقافة بلا حدود، والتي ستخدم عدداً كبيراً من المراجعين والموظفين، وتتيح لهم الاستفادة من أوقات الانتظار والفراغ في القراءة واكتشاف عالمها الجميل.مشيراً إلى أن الهيئة ستعمل بالتعاون مع ثقافة بلا حدود على تحديث محتويات المكتبة وإضافة المزيد من الكتب إليها، إلى جانب تنظيم عدد من الفعاليات الداعمة للقراءة في المقر الرئيسي للهيئة.وأشار الليم إلى حرص هيئة كهرباء ومياه الشارقة على تنظيم الأنشطة الثقافية التي تعزز التنمية الذاتية للموظفين، وتساعدهم في إنجاز مهام العمل بكفاءة عالية، مشيراً إلى تأسيس فريق الثقافية الذي يتولى مهمة القيام بالعديد من النشاطات الداعمة للقراءة وتنمية المعرفة.
نشر في بتاريخ 2014/12/28
أضف تعليقاً